Poudariti je potrebno prenos znanja v prakso. Dober je predlog, da delodajalce povabimo v razred. Tako bi dijaki dobili realno sliko, katera znanja, kompetence, vrline ... se bodo od njih pričakovale. Mogoče bi postali bolj motivirani za koristno preživljanje življenja. Vsi vemo, da velika večina mladih, žal, podlega virtualnemu svetu.