Program je namenjen pomočnikom ravnateljev ter vodjem enot in podružnic, ki bi radi razvijali in/ali nadgrajevali svoje znanje ter krepili zmožnosti za vodenje. Srednji vodje opravljajo vedno bolj zahtevne vodstvene naloge, za katere potrebujejo novejša vodstvena znanja in spretnosti. S tem namenom smo v skladu s sodobnimi trendi v Šoli za ravnatelje oblikovali nov program, ki se posebej osredotoča na vodstvena znanja in spretnosti, ki jih v vzgojno-izobraževalnih zavodih potrebujejo »srednji« vodje. Sodobno vodenje danes pomeni, da ima ravnatelj ob sebi številne druge vodje, ki z združevanjem in povezovanjem vseh strokovnih delavcev (in tudi drugih deležnikov) omogočajo in krepijo profesionalne učeče se skupnosti.
Vsebine predmeta:
- Vodenje sebe
- Vloge, naloge, položaj, vpliv in izzivi srednjega vodenja
- Vodenje sodelavcev s poudarkom na vodenju sestankov in reševanju težav
- Soočanje s spremembami in izboljšavami
- Organizacijski vidiki vodenja ter klima in kultura
- Karierni in profesionalni razvoj srednjega vodje in zaposlenih
- Izbirne vsebine